Offre emploi CDI CHEF DE GROUPE COMPTABLE (H/F)

A propos de Cerfrance des Savoie

CERFRANCE DES SAVOIE, entreprise mutualiste de conseil pluridisciplinaire, d’expertise comptable et de services, est le partenaire privilégié des chefs d’Entreprise et des acteurs économiques du territoire des Savoie depuis plus de 60 ans.

Nous accompagnons et inspirons 5 000 clients dans de nombreux secteurs d’activité (TPE / PME, Artisanat, Commerce, Services, Agriculture, Energie-Technique-Environnement, Tourisme et Outdoor).

Nos ambitions : devenir le référent du conseil stratégique sur nos territoires en développant l’excellence des compétences et la diversification de nos activités conseil, accompagner nos clients vers la transition numérique, développer un projet social innovant et être reconnue comme une entreprise à impact.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise mutualiste qui a du sens et une raison d’être, à taille humaine (270 collaborateurs répartis sur 9 agences) et vous vous reconnaissez dans ses valeurs phares : Bienveillance, Respect, Partage et Excellence.

Rejoignez la team CERFRANCE !

Descriptif
du poste

Missions

Vous avez plusieurs années d'expérience en cabinet, vous avez une expérience et/ou une appétence pour le management d'équipes. Vous avez envie de prendre des responsabilités, êtes force de proposition… et souhaitez changer d’horizon ou franchir une nouvelle étape dans votre carrière ?

CERFRANCE DES SAVOIE vous propose de participer à son développement et d’évoluer dans une équipe dynamique, proche de ses clients et à taille humaine au sein de son agence de THONON LES BAINS en Haute-Savoie.

En étroite collaboration avec votre Responsable Comptable, vous prenez en charge le management d’une petite équipe de collaborateurs comptables et gérez votre portefeuille clients.

A ce titre, vous animez, coordonnez et suivez l’activité, la performance ainsi que l’avancement des travaux de votre équipe.

Vous assurez l’appui technique et le relai méthode de 1^er niveau de vos collaborateurs, vous appuyant le cas échéant sur des relais superviseurs et tuteurs.

Vous vous inscrivez dans une démarche d’amélioration continue :

· Vous organisez l’intégration, la formation, l’accompagnement et l’appui méthodologique des collaborateurs, les soutenez dans la gestion de dossiers complexes et veillez à l’assimilation et l’application des normes, méthodes et processus de travail.

· Vous participez aux entretiens de recrutement, accompagnez la montée en compétences de vos collaborateurs, réalisez les entretiens annuels et professionnels, animez et fédérez vos collaborateurs autour des objectifs de votre équipe.

· Vous gérez également au quotidien un portefeuille clients allégé : tenue et révision des comptes, déclarations fiscales, bilan.

Ambassadeur de l’Entreprise, vous participez activement à son développement, en prescrivant des clients potentiels, en proposant des solutions et pistes d’amélioration pour satisfaire les besoins clients et en déclinant le projet d’entreprise et ses orientations stratégiques au sein de votre équipe.

Vous prenez enfin en charge des missions ou des projets spécifiques en délégation de votre Responsable Comptable.

Rémunération et avantages

CDI, statut cadre, forfait 214 jours, possibilité de télétravail (jusqu’à 2 jours par semaine).

Poste basé à Thonon Les Bains, déplacements clients (véhicule de service).

Rémunération selon profil sur 13 mois + prime d’objectif, intéressement, participation, CET, retraite supplémentaire, carte tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 70% par l’entreprise

Profil
recherché

Aptitudes

Et si on parle de vous :

Disposant de qualités managériales telles que l’écoute, la prise d’initiative et le leadership, vous avez une expérience et/ou une appétence pour l’animation et l’encadrement de petites équipes.

Votre dynamisme, votre pédagogie, ainsi que votre sens de la communication sont des qualités fondamentales pour votre réussite dans cette fonction.

Reconnu(e) pour votre excellent relationnel, vous avez su développer un réel sens du service client.

Doté(e) d’un bon niveau technique, rigoureux(se) et structuré(e), vous disposez d’un bon esprit d’analyse et de synthèse.

Formation & expérience

De formation supérieure en Comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent).

Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans en cabinet comptable.

Documents
souhaités

Curriculum vitae et lettre de motivation.

Vous pensez que le poste est fait pour vous ?
N'hésitez plus !

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