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Accompagnement Social - Ressources Humaines

Accompagnement complet pour sécuriser, optimiser et dynamiser votre entreprise avec les services en social et ressources humaines de Cerfrance des Savoie.
Deux collègues discutant sur des fauteuils chez Cerfrance des Savoie Deux collègues discutant sur des fauteuils chez Cerfrance des Savoie

Chez Cerfrance des Savoie, nous offrons une gamme complète de services en études et prospective pour accompagner les entreprises dans leur croissance. Que ce soit en matière de cadrage juridique, de gestion des ressources humaines, ou de management, nos experts sont là pour sécuriser vos pratiques, optimiser vos performances, et renforcer la cohésion de vos équipes.

Rencontrez l'équipe

  • Stéphanie Ougier

    Directrice du service Social&RH

  • Sacha Rousset

    Cheffe de Groupe GRH

  • Sandrine Grange

    Conseillère spécialisée RH

  • Chrystelle Vasseur-Brunier

    Conseillère spécialisée RH

Portrait Dog Finance - Stéphanie Ougier

 

 

DogFinance, média de référence dédié aux carrières et aux expertises dans les domaines de la finance, du conseil et des ressources humaines, a réalisé le portrait de Stéphanie Ougier, Directrice du service Social RH.

À la tête du service Social-RH, Stéphanie pilote une équipe dynamique et bienveillante, où l’écoute, le partage d’idées et l’innovation occupent une place centrale. Son engagement reflète pleinement les valeurs portées par Cerfrance des Savoie : proximité, expertise et accompagnement durable des employeurs.

👉 Retrouvez l’intégralité du portrait de Stéphanie Ougier sur DogFinancePortraits - Stéphanie, Responsable du Service Social-RH chez Cerfrance | Dogfinance 

 

Un cadrage juridique et RH fiable pour une entreprise sécurisée

Sécurisez vos pratiques juridiques et sociales : Chez Cerfrance des Savoie, nous vous aidons à naviguer dans le cadre juridique complexe en vous proposant des services de cadrage social et juridique. Que ce soit pour la rédaction de contrats, la gestion des conventions collectives, ou l'organisation du temps de travail, nous vous accompagnons pour sécuriser vos pratiques et vous assurer de respecter toutes les obligations légales.

Simplifiez la gestion administrative de votre personnel

La gestion des ressources humaines peut être complexe. Nous prenons en charge l’élaboration des bulletins de paie, la gestion des déclarations sociales, et l'administration du personnel. Que ce soit pour l'embauche, la gestion des aides, ou l’externalisation administrative, nous vous offrons des solutions sur mesure pour alléger vos tâches quotidiennes et assurer une gestion fluide de vos équipes.

Une meilleure performance grâce à l'optimisation de vos ressources humaines

Nos experts en ressources humaines vous propose un accompagnement externalisé en ressources humaines. Que vous ayez besoin de rédiger des fiches de poste, de mettre en place des entretiens professionnels, ou de réaliser un audit RH, CERFRANCE des Savoie est à vos côtés pour vous aider à structurer votre organisation et à améliorer la motivation et la cohésion au sein de vos équipes.

Boostez la cohésion et la dynamique de vos équipes

Le management efficace est essentiel pour la réussite de votre entreprise. Nous vous aidons à structurer vos équipes, à développer la communication interne, et à instaurer un environnement de travail positif. En travaillant sur la dynamique d'équipe, la motivation, et la confiance en soi, nous vous aidons à créer une culture d'entreprise solide où chaque collaborateur peut s’épanouir et contribuer à la croissance de votre entreprise.

Les Pauses gagnantes & Matinales

Cerfrance des Savoie propose des rendez-vous pour accompagner les employeurs dans la gestion de leurs équipes et les enjeux RH.

Les Matinales
Des rencontres en présentiel pour les employeurs saisonniers (tourisme, hôtellerie, commerces, outdoor) pour :

- Comprendre le cadre légal et les obligations sociales

- Découvrir des bonnes pratiques de recrutement et de fidélisation

- Échanger concrètement avec d’autres professionnels

Les Pauses gagnantes
Des rendez-vous courts et conviviaux pour :

- Se concentrer sur un sujet RH précis

- Bénéficier de conseils pratiques directement applicables

- Partager expériences et bonnes pratiques avec d’autres employeurs

Animés par Stéphanie Ougier, Directrice du service Social RH, ces temps favorisent la montée en compétences et une gestion plus sereine des équipes.

Passeports RH

  • 🚀 Le DUERP : Sécurité & Performance

    Le 09/12/2025

    🚀 Le DUERP : Sécurité & Performance

    Le DUERP vous permet de prévenir les risques au travail et de protéger votre entreprise dès l’embauche du premier salarié. Un outil simple pour allier sécurité et efficacité.

  • 💼 Dirigeants : Maîtrisez votre statut unique !

    Le 09/12/2025

    💼 Dirigeants : Maîtrisez votre statut unique !

    Comprenez le rôle des présidents de SAS et gérants de SARL sans être salariés vos droits en protection sociale et quand cumuler mandat et contrat de travail.

  • 🏗️ BTP : Spécificités RH à maîtriser absolument !

    Le 23/01/2026

    🏗️ BTP : Spécificités RH à maîtriser absolument !

    Découvrez les règles uniques du BTP Carte BTP, Caisse des congés, abattements, intempéries pour mieux prévenir les risques et optimiser votre organisation.

  • 🏔️Sécurisez vos recrutements Outdoor & Tourisme

    Le 23/01/2026

    🏔️Sécurisez vos recrutements Outdoor & Tourisme

    Ce passeport RH vous permet de maîtriser le cadre du CDD saisonnier et de prévenir les risques de requalification pour sécuriser votre activité touristique dès l'embauche.

  • ⌛ Optimisez l'organisation du temps de travail de vos salariés

    Le 23/01/2026

    ⌛ Optimisez l'organisation du temps de travail de vos salariés

    Maîtrisez les durées légales et sécurisez vos relevés d'heures pour garantir la conformité de votre entreprise et prévenir tout risque de litige.

  • 🛂 Sécurisez l'embauche de vos salariés étrangers

    Le 23/01/2026

    🛂 Sécurisez l'embauche de vos salariés étrangers

    Vérifiez la validité des titres de séjour et effectuez les démarches obligatoires auprès de l'administration pour protéger votre entreprise contre des sanctions pénales et administratives lourdes.

  • 🚜 Maîtrisez les spécificités RH de votre exploitation agricole

    Le 23/01/2026

    🚜 Maîtrisez les spécificités RH de votre exploitation agricole

    Adaptez votre organisation aux règles du Code rural et sécurisez la gestion de vos salariés face aux contraintes de saisonnalité et de sécurité propres au secteur agricole.

Bénévolat & Engagement

Chez Cerfrance des Savoie, l’engagement va au-delà de l’accompagnement professionnel. Il se traduit aussi par des valeurs humaines fortes, portées et incarnées par ses collaborateurs.

Dans ce cadre, Stéphanie Ougier, Directrice du service Social – Ressources Humaines, a participé en tant que bénévole aux Jeux Olympiques de Paris 2024. Affectée à Paris La Défense Arena, elle a vécu une expérience unique, marquée par la rencontre, le partage et l’ouverture aux cultures du monde entier.

Cette aventure humaine, vécue au cœur d’un événement international, illustre des valeurs essentielles : esprit d’équipe, engagement, dépassement de soi et solidarité. Des valeurs que Cerfrance des Savoie soutient et partage pleinement.

Attaché au bien-être de ses collaborateurs et à la pratique du sport, Cerfrance des Savoie s’engage également dans des challenges sportifs et contribue activement au rayonnement de l’Outdoor, notamment à travers l’accompagnement dédié de ses experts du Pôle Tourisme & Outdoor.

Cet engagement bénévole reflète la volonté de Cerfrance des Savoie de valoriser des parcours inspirants et de soutenir les initiatives qui font sens, tant sur le plan professionnel qu’humain.