Accompagnement Social - Ressources Humaines
Sécurisez, optimisez et dynamisez votre entreprise avec l’appui de notre équipe pluridisciplinaire Cerfrance des Savoie.
Structurer vos pratiques RH n’est plus un luxe : c’est un véritable levier de performance. Nos experts en social et ressources humaines vous accompagnent pour bâtir une organisation solide, attractive et durable.
Chez Cerfrance des Savoie, nous vous proposons une gamme complète de services pour soutenir le développement et la performance de votre entreprise.
Nos experts vous apportent une vision fiable et opérationnelle, qu’il s’agisse de sécurité juridique sociale, de structuration RH, d’aide à la décision ou encore de management.
Notre objectif : sécuriser vos pratiques, améliorer vos performances et renforcer la cohésion de vos équipes, afin de vous aider à prendre les bonnes décisions au bon moment.
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Portrait Dog Finance - Stéphanie Ougier
DogFinance, média de référence dédié aux carrières et aux expertises dans les domaines de la finance, du conseil et des ressources humaines, a réalisé le portrait de Stéphanie Ougier, Directrice du service Social RH.
À la tête du service Social-RH, Stéphanie pilote une équipe dynamique et bienveillante, où l’écoute, le partage d’idées et l’innovation occupent une place centrale. Son engagement reflète pleinement les valeurs portées par Cerfrance des Savoie : proximité, expertise et accompagnement durable des employeurs.
👉 Retrouvez l’intégralité du portrait de Stéphanie Ougier sur DogFinance : Portraits - Stéphanie, Responsable du Service Social-RH chez Cerfrance | Dogfinance
Pourquoi adopter une démarche RH proactive ?
Une entreprise qui investit dans ses ressources humaines démontre sa capacité à :
- anticiper ses besoins et s’adapter aux évolutions,
- sécuriser ses processus internes,
- créer un environnement favorable à la réussite collective.
En choisissant Cerfrance des Savoie, vous bénéficiez d’un accompagnement complet pour faire de vos pratiques sociales et RH un véritable atout stratégique.
Posez un cadre juridique et RH solide pour une entreprise sereine
Avec Cerfrance des Savoie, vous bénéficiez de l’accompagnement d’experts pour évoluer en toute confiance dans un environnement légal souvent complexe. Rédaction de contrats, interprétation des conventions collectives, organisation du travail… Nous vous apportons un cadrage juridique et RH fiable, conçu pour protéger votre entreprise et garantir le respect de l’ensemble de vos obligations.
Notre objectif : simplifier votre quotidien, sécuriser vos décisions et renforcer la conformité de votre structure.
Simplifiez la gestion administrative de votre personnel
La gestion des ressources humaines peut vite devenir chronophage et complexe. Avec Cerfrance des Savoie, déléguez en toute confiance : nous prenons en charge l’élaboration de vos bulletins de paie, la gestion de vos déclarations sociales et l’administration complète de votre personnel.
Recrutement, gestion des aides, externalisation de tout ou partie de votre administratif… Nous vous proposons des solutions personnalisées, pensées pour alléger votre quotidien, optimiser votre organisation et garantir une gestion fluide et conforme de vos équipes.
Boostez votre performance grâce à une gestion RH optimisée
Nos experts en ressources humaines vous accompagnent avec un service RH externalisé adapté à vos besoins. Rédaction de fiches de poste, mise en place d’entretiens professionnels, réalisation d’audits RH… Cerfrance des Savoie vous aide à structurer votre organisation, renforcer l’engagement de vos collaborateurs et développer une véritable dynamique collective.
Notre mission : faire de vos ressources humaines un levier de performance et de motivation durable.
Renforcez la cohésion et la dynamique de vos équipes
Un management efficace est un véritable accélérateur de réussite. Avec Cerfrance des Savoie, nous vous aidons à structurer vos équipes et instaurer un climat de travail motivant et porteur.
En travaillant sur la dynamique collective et la motivation, nous vous accompagnons pour bâtir une culture d’entreprise solide, où chaque collaborateur trouve sa place, s’épanouit et contribue pleinement à la performance globale.
Notre ambition : faire de vos équipes un moteur durable de croissance et d’harmonie.
Les Pauses gagnantes & Matinales
Les matinales - Pour les employeurs de main d’œuvre
Cerfrance des Savoie propose des rendez-vous pour accompagner les employeurs dans la gestion de leurs équipes et les enjeux RH.
Les Matinales
Des rencontres en présentiel pour les employeurs saisonniers (tourisme, hôtellerie, commerces, outdoor) pour :
- Comprendre le cadre légal et les obligations sociales
- Découvrir des bonnes pratiques de recrutement et de fidélisation
- Échanger concrètement avec d’autres professionnels
Les Pauses gagnantes
Des rendez-vous courts et conviviaux pour :
- Se concentrer sur un sujet RH précis
- Bénéficier de conseils pratiques directement applicables
- Partager expériences et bonnes pratiques avec d’autres employeurs
Animés par Stéphanie Ougier, Directrice du service Social RH, ces temps favorisent la montée en compétences et une gestion plus sereine des équipes.
Passeports RH
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Le 09/12/2025
🚀 Le DUERP : Sécurité & Performance
Le DUERP vous permet de prévenir les risques au travail et de protéger votre entreprise dès l’embauche du premier salarié. Un outil simple pour allier sécurité et efficacité.
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Le 09/12/2025
💼 Dirigeants : Maîtrisez votre statut unique !
Comprenez le rôle des présidents de SAS et gérants de SARL sans être salariés vos droits en protection sociale et quand cumuler mandat et contrat de travail.
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Le 23/01/2026
🏗️ BTP : Spécificités RH à maîtriser absolument !
Découvrez les règles uniques du BTP Carte BTP, Caisse des congés, abattements, intempéries pour mieux prévenir les risques et optimiser votre organisation.
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Le 23/01/2026
🏔️Sécurisez vos recrutements Outdoor & Tourisme
Ce passeport RH vous permet de maîtriser le cadre du CDD saisonnier et de prévenir les risques de requalification pour sécuriser votre activité touristique dès l'embauche.
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Le 23/01/2026
⌛ Optimisez l'organisation du temps de travail de vos salariés
Maîtrisez les durées légales et sécurisez vos relevés d'heures pour garantir la conformité de votre entreprise et prévenir tout risque de litige.
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Le 23/01/2026
🛂 Sécurisez l'embauche de vos salariés étrangers
Vérifiez la validité des titres de séjour et effectuez les démarches obligatoires auprès de l'administration pour protéger votre entreprise contre des sanctions pénales et administratives lourdes.
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Le 23/01/2026
🚜 Maîtrisez les spécificités RH de votre exploitation agricole
Adaptez votre organisation aux règles du Code rural et sécurisez la gestion de vos salariés face aux contraintes de saisonnalité et de sécurité propres au secteur agricole.
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Le 24/04/2026
📈 Valorisez les compétences et structurez l'évolution de vos talents
Structurez vos niveaux de responsabilité et minima salariaux selon votre convention collective. Valorisez vos talents pour sécuriser votre organisation et anticiper vos besoins futurs.
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Le 24/04/2026
🏖️ Planifiez sereinement les congés payés et garantissez le droit au repos
Maîtrisez les règles de planification, du préavis d'un mois aux périodes de prise obligatoire. Gérez sereinement les reports pour maladie et garantissez le droit effectif au repos.
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Le 24/04/2026
🍏 Maîtrisez les spécificités RH et sanitaires de votre commerce alimentaire
Sécurisez vos plannings et vos contrats face aux contraintes d'amplitude horaire et d'hygiène. Prévenez les risques sanitaires et physiques pour protéger votre établissement et vos salariés.
Bénévolat & Engagement
Chez Cerfrance des Savoie, l’engagement va au-delà de l’accompagnement professionnel. Il se traduit aussi par des valeurs humaines fortes, portées et incarnées par ses collaborateurs.
Dans ce cadre, Stéphanie Ougier, Directrice du service Social – Ressources Humaines, a participé en tant que bénévole aux Jeux Olympiques de Paris 2024. Affectée à Paris La Défense Arena, elle a vécu une expérience unique, marquée par la rencontre, le partage et l’ouverture aux cultures du monde entier.
Cette aventure humaine, vécue au cœur d’un événement international, illustre des valeurs essentielles : esprit d’équipe, engagement, dépassement de soi et solidarité. Des valeurs que Cerfrance des Savoie soutient et partage pleinement.
Attaché au bien-être de ses collaborateurs et à la pratique du sport, Cerfrance des Savoie s’engage également dans des challenges sportifs et contribue activement au rayonnement de l’Outdoor, notamment à travers l’accompagnement dédié de ses experts du Pôle Tourisme & Outdoor.
Cet engagement bénévole reflète la volonté de Cerfrance des Savoie de valoriser des parcours inspirants et de soutenir les initiatives qui font sens, tant sur le plan professionnel qu’humain.