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A propos de Cerfrance des Savoie
CERFRANCE DES SAVOIE, entreprise mutualiste de conseil pluridisciplinaire, d’expertise comptable et de services, est le partenaire privilégié des chefs d’Entreprise et des acteurs économiques du territoire des Savoie depuis plus de 60 ans.
Nous accompagnons et inspirons 5 000 clients dans de nombreux secteurs d’activité (TPE / PME, Artisanat, Commerce, Services, Agriculture, Energie-Technique-Environnement, Tourisme et Outdoor).
Nos ambitions : devenir le référent du conseil stratégique sur nos territoires en développant l’excellence des compétences et la diversification de nos activités conseil, accompagner nos clients vers la transition numérique, développer un projet social innovant et être reconnue comme une entreprise à impact.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise mutualiste qui a du sens et une raison d’être, à taille humaine (270 collaborateurs répartis sur 9 agences) et vous vous reconnaissez dans ses valeurs phares : Bienveillance, Respect, Partage et Excellence.
Rejoignez la team CERFRANCE !
Descriptif
du poste
Missions
En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formation interne adapté.
Votre tuteur et l'ensemble de l'équipe seront là pour vous accompagner et vous suivre tout au long de votre parcours !
Accompagné(e) de votre tuteur, vous gagnerez progressivement en autonomie sur des projets RH pour faire de cette expérience un véritable accélérateur de carrière.
Vous pourrez découvrir toute la diversité de nos métiers, dans un secteur en perpétuel développement.
Pour cela, avec l’accompagnement de votre tuteur, voici votre challenge :
- Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel d’un portefeuille clients de la rédaction du contrat de travail jusqu’au solde de tout compte;
- Réaliser les fiches de paie multi conventions (Collecte, analyse, et traitement des données salariales) et établir les déclarations auprès des organismes sociaux;
- Conseiller les clients et les accompagner dans l’application de la législation sociale;
- Participer aux missions RH du pôle social.
Tout au long de votre alternance, vous aurez l'occasion de travailler au quotidien avec différentes personnes du pôle social: Responsable, référents RH, juriste en droit social et gestionnaires.
Rémunération et avantages
- Poste basé à Epagny Metz-Tessy- Agglomération d'ANNECY - Haute Savoie (73)
- Temps de travail 35h en alternance
- Rémunération en fonction de l'âge et du niveau d'étude, Tickets restaurant, mutuelle, CET.
Profil
recherché
Aptitudes
Nous recherchons une personne avec des qualités rédactionnelles, ayant un attrait pour le conseil et la relation client, un sens de l'organisation et dotée d’une capacité d’écoute active.
La rigueur, le sérieux et l'aptitude au travail en équipe sont des atouts indispensables à la réussite de cet apprentissage.
Formation & expérience
Préparation master RH avec une aisance dans l’utilisation des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, ) est nécessaire.
Une première expérience professionnelle est souhaitée dans les missions de gestion de paie et RH.
Documents
souhaités
Cv et lettre de motivation souhaités
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