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Bilan Carbone®

Le Bilan Carbone® est un outil essentiel pour les entreprises soucieuses de réduire leur empreinte carbone. Il permet de comptabiliser les émissions directes et indirectes de gaz à effet de serre (GES) liées aux activités de l’entreprise. En réalisant un Bilan Carbone®, vous pourrez identifier vos principaux postes d’émissions de CO2 et élaborer des stratégies de décarbonation. Nos experts en environnement peuvent vous accompagner dans cette démarche !
arbres arbres

Depuis 60 ans, Cerfrance des Savoie s'engage aux côtés des entreprises de notre territoire, en s'appuyant sur une connaissance approfondie des acteurs locaux et une expertise reconnue dans les secteurs du tourisme et des activités de plein air. Forte de ce lien solide avec le tissu territorial des Savoie, notre offre de bilan carbone est conçue pour accompagner les entreprises dans leur transition environnementale et vers une performance globale durable. Nous les guidons à chaque étape pour réduire leur empreinte écologique, améliorer leur compétitivité et contribuer à un avenir durable, en harmonie avec les enjeux spécifiques de notre région.

Grâce à nos 9 agences réparties en Savoie et Haute-Savoie, nous pouvons réaliser votre bilan carbone peu importe où se trouve votre entreprise. Que vous soyez à Annecy, à Chambéry, à Albertville ou dans la Vallée de l'Arve, vous trouverez toujours une agence. 

La loi Energie Climat

homme tenant des blocs en bois avec logos environnement

Depuis 1990, nos activités industrialisées ont entrainé une hausse de la température moyenne de +1.7°C en France. Ces quelques degrés bouleversent nos écosystèmes et augmentent les risques de catastrophes naturelles et événements climatiques extrêmes comme les canicules, inondations et éboulements affectant l’économie de notre région.

La loi  Energie Climat adoptée en 2019 renforce la politique climatique et contribue à inciter toutes les organisations dans une trajectoire de réduction de gaz à effet de serre pour mieux s’adapter aux changements à venir.

Qu’est-ce que le Bilan carbone® ?

La méthode Bilan Carbone® est une démarche élaborée en 2004 par l’Agence de la transition écologique (ADEME) et portée depuis 2011 par l’Association pour la transition Bas Carbone (ABC), accompagnant la démarche de réduction des émissions des gaz à effet de serre (GES) dans tous les secteurs d’activités et atteindre l’ambition de neutralité carbone en 2050 grâce à la Stratégie-nationale-bas-carbone portée par la France, dans le cadre de l’Accord de Paris. 

Objectifs et principes de la méthode Bilan Carbone®

  • Mobiliser les parties prenantes internes et externes de l’organisation avec une sensibilisation aux enjeux climats, collecte des données et co-construction d’un plan de transition ;

 

  • Comptabiliser de façon rigoureuse et la plus exhaustive possible, les émissions de gaz à effet de serre (GES), directes et indirectes de l’organisation couvrant les Scopes 1,2,3 ;

 

  • Elaborer un plan de transition et de réduction des émissions de GES en prenant en compte la vulnérabilité et les risques économiques liés au changement climatique.

La démarche Bilan Carbone®

  1. Cadrage

    • Niveau de maturité
    • Gouvernance 
  2. Périmètres

    • Temporel
    • Organisationnel
    • Opérationnel
    • Cartographie des flux
  3. Mobilisation

    • Sensibilisation
    • Responsabilisation 
    • Coconstruction
    • Communication 
  4. Comptabilisation

    • Collecte de données
    • Facteurs d'émissions
    • Incertitudes
    • Analyse des résultats
  5. Plan de transition

    • Plan d'actions
    • Objectifs de réduction
    • Indicateurs
  6. Restitution

    • Livrables 
    • Publication
    • Amélioration continue 
  7. Évaluation

    • Vérification
    • Validation

Quels sont les avantages de réaliser un bilan carbone® avec un plan de transition ?

  • Innovation et développement de nouveaux produits et services

  • Renforcer ou améliorer son positionnement

  • Augmentation des investissements vers les solutions moins émissives et plus économes

  • Réduire sa vulnérabilité face aux aléas

  • Accéder à de nouveaux marchés et obtenir des labels

  • Anticiper la réglementation

  • Renforce la marque employeur auprès des talents sensibles à la transition écologique

  • Mieux piloter et engager une politique RSE

  • Adapter son modèle d’affaires aux nouvelles contraintes socio-environnementales