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Cerfrance Savoie
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Cerfrance Savoie
Rattaché(e) au DRH et en lien avec les différents managers, vous serez un véritable partenaire du développement RH au sein de l’Entreprise.
Vous accompagnerez les managers dans la réalisation de leur plan de recrutement sur des fonctions comptables, conseils, ingénieurs et supports (CDI, CDD et alternants).
Vous interviendrez à partir de l’analyse des besoins jusqu’à l’embauche des collaborateurs, incluant la rédaction et la diffusion des annonces, la sélection des candidatures, les entretiens téléphoniques mais aussi la communication avec les managers tout au long du processus de recrutement.
Vous développerez le sourcing ainsi que notre présence sur les réseaux sociaux et optimiserez nos partenariats avec les écoles et universités.
Ambassadeur(drice) de l’Entreprise au travers de votre approche et votre suivi des candidats, vous proposerez des stratégies de recrutement innovantes dans le cadre du développement de la marque employeur.
Vous serez également amené(e) à travailler sur des sujets transverses : évolution des outils, supports et techniques de recrutement, évolution des métiers, attractivité, digitalisation, SIRH.
Rémunération selon profil sur 13 mois, CET, retraite supplémentaire.
CDI, 35 heures, horaires individualisés, possibilité de télétravail
Lieu de travail : Annecy-Metz Tessy.
Votre aisance relationnelle, votre esprit d’analyse et de synthèse ainsi que votre sens du service et de l’organisation contribueront à votre réussite au sein de ce poste.
Vous avez réel intérêt pour la communication digitale et les réseaux sociaux.
De formation Bac + 3/5 en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans dans un poste similaire.
Cv et lettre de motivation exigés
