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Conseil et Expertise comptable

Cerfrance des Savoie

Bienvenue au siège de Cerfrance des Savoie à Epagny Metz-Tessy. Cerfrance des Savoie accompagne et conseille depuis plus de 60 ans les projets et le développement des chefs d’entreprise. Les artisans, commerçants, agriculteurs, TPE/PME, professions libérales et associations sont nombreux à faire confiance à Cerfrance des Savoie dans différents domaines : tourisme et outdoor, environnement, bâtiment, agroalimentaire, viticulture, pêche; métiers du cheval...
Lac et montagnes en Haute-Savoie

  • 4 900 clients

  • 280 collaborateurs

  • 9 agences

Nos expertises

Conseils & Experts Comptable autour d'Annecy et Chambéry

CERFRANCE Etudes et Prospective

CERFRANCE Etudes et Prospective est un service spécialisé dans les études économiques auprès des filières agricoles et agro-alimentaires, des interprofessions et des acteurs publics territoriaux dans le cadre d’analyses de leur réflexion stratégique et de leurs projets de développement.

Les thématiques phares restent :

  • L’observation économique et prospective pour le compte de filières agricoles et agro-alimentaires
  • Le marketing territorial dans le cadre de projets multi partenariaux
  • L’approvisionnement local en particulier en restauration collective


CERFRANCE Etudes et Prospective opère principalement en Pays de Savoie et en région Auvergne-Rhône-Alpes.
Son équipe est pluridisciplinaire et veille à proposer à ses clients une palette large de compétences grâce aux partenariats développés avec des structures techniques. Sa vocation est de proposer des solutions concrètes et pragmatiques. CERFRANCE Etudes et Prospective est attaché au suivi dans le temps des projets de ses clients, d’où le choix d’une proximité géographique avec eux.

Contact : Christine PELLOUX - 04 50 22 95 71 - contact@dessavoie.cerfrance.fr

  • 93 Index de l’égalité professionnelle femmes-hommes pour l'année 2025 au titre des données 2024

Index d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

En conformité avec la loi « Liberté de choisir son avenir professionnel » du 5 septembre 2018, Cerfrance des Savoie publie chaque année son Index de l'égalité femmes-hommes.

L'index 2024 de Cerfrance des Savoie est de 93/100. Ce résultat est le fruit d’une politique suivie en matière d'équité de rémunération, que nous nous attachons à poursuivre et renforcer.

L’Index, sur 100 points, se calcule à partir de 4 ou 5 indicateurs selon que l’entreprise fait moins ou plus de 250 salariés :

Indicateur Valeur Cerfrance des Savoie
L’écart de rémunération entre les femmes et les hommes 33/40
L’écart de taux d’augmentations individuelles de salaire entre les femmes et les hommes 35/35
Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé maternité 15/15
La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations 10/10
L’écart de taux de promotion entre les femmes et les hommes (si plus de 250 salariés) Non concerné

 

Cerfrance des Savoie agréé Savoie Mont Blanc Excellence

Carte de France stylisée représentant la répartition géographique des agences et cabinets Cerfrance sur le territoire national (DOM et TOM)

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